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Ética en el trabajo
Cuando hablamos de ética en el trabajo nos referimos al conjunto de principios, normas formales e informales y valores que rigen una cultura organizacional. Implica necesariamente hacer lo correcto siempre…inclusive cuando nadie está mirando. Siendo la ética una decisión individual, la ética en el trabajo depende de la ética personal, de temas culturales y de crianza.
Ética en el trabajo – Estándares Personales
La ética en el trabajo es una extensión de los estándares personales o carencia de ellos que es inherente a la gente que forma el lugar de trabajo. Es entonces de vital importancia tener claro los beneficios de trabajar con ética. Desde mi perspectiva estos beneficios son:
- Mantener orden en el ámbito laboral.
- Minimizar problemas o inconvenientes relacionados con este tópico.
- Rentabilidad del negocio.
Si bien las competencias para desempeñar un cargo son fundamentales, sin valores éticos es imposible garantizar el éxito de cualquier gestión.
En muchas empresas existe el código de ética como un mecanismo para asegurar que las reglas del juego están claras y que cualquier incumplimiento puede ser tan grave como perder el trabajo.
El esfuerzo del colaborador independientemente del cargo debe ser:
“ Honesto”
Líderes y ética- consejos prácticos
- El viaje de un liderazgo ético comienza con el examen de los valores personales.
- Los pensamientos y acciones deben ser coherentes y congruentes. Todo lo que hacemos enseña.
- El desarrollo del carácter es fundamental en el proceso de ser un buen líder ético.
